Recuerde, que, sin importar su estatus migratorio, usted tiene el derecho a que se le pague cada hora trabajada a las tarifas que a continuación se describen. La tarifa que le corresponde depende de tres aspectos principales:
La región/condado donde trabaja;
Si según su trabajo usted esta supuesto a recibir propinas; y/o
Cuantos empleados trabajan para el empleador.
En este artículo, encontrara las tarifas para los siguientes rubros salariales: salario mínimo, horas extras y salario que se aplica a trabajadores que reciben propinas.
NOTA PARA TRABAJADORES DE SALUD A DOMICILIO: El 1 de octubre del 2022, hubo un aumento de $2.00 al salario mínimo por hora.
RECORDATORIO: En el 2021, el crédito de propinas fue eliminado para empleados en salones de unas, porteros, auto lavados y otras industrias. Deberán recibir el salario mínimo por hora del empleador.
Si tiene preguntas con respecto al salario mínimo que debe recibir, o para cualquier pregunta relacionada con el pago que recibe de su empleador, por favor no dude en contactarnos. Todas las consultas son gratuitas y confidenciales.
